岗位职责：1、确定销售部门目标体系和销售配额；2、组建销售队伍，培训销售人员；3、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、具有电话销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；2、具备推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：每天8小时+每周单休